Zweck: Schriftliche Niederlegung von Neuerungen der Vertragsbestandteile
- Inhalt von Vertragsänderungen:
Änderung Arbeitszeit
- Änderung Vergütung
- Änderung Versicherungsverhältnis >> setzt zwingend Änderung der Arbeitszeit voraus
- >> Freigabe seitens BL bei Änderung SV auf GV
- Befristungs-Änderung >> Aufgabe der Lohnabteilung >> Ausnahme: Sachgrundbefristung
- Firmenwechsel
- Hinweise:
- Vollständige Angaben >> insbesondere Firma, kompletter Name mit Vorname, Zeitraum
- Veränderung i.R.v. Verträgen für OL >> Anforderung durch BL mit Freigabe von Vorgesetzten >> Unterzeichnung durch Personalleitung/Geschäftsführung
- Praxis:
- Ausfüllen des Formulars VÄ durch OL und Weitergabe an Rechtsabteilung
- Erstellung der VÄ
- Versand als PDF-Datei mit Bitte um Unterzeichnung und Weiterleitung an BL / RL#
- Weitergabe von BL/RL an OL
- Einholung der Unterschrift des Arbeitnehmers
- Rückgabe eines unterzeichneten Exemplars an Lohnabteilung
